56% du budget de fonctionnement s ‘envole pour les charges du Personnel ?
Trouvez vous normal que plus de 55% du budget soit consacré aux charges du personnel avec en plus cette année une augmentation de 2,5% ?Ne serait-il pas plus judicieux de diminuer ( sans licenciements ) ce personnel avec les départs en retraite sans les remplacer pour redescendre sous la barre des 40% ? Nous attendons vos commentaires sur ce sujet !
Commentaires(5)
Il conviendrait de penser aux foyers fiscaux modestes.
Car si l’impôt est un acte de démocratie et de civisme,l’argent ainsi collecté doit contribuer à l’amélioration de la vie quotidienne de tous .
Aussi j’aurais souhaité que l’intérêt général prime sur l’intérêt personnel d’une minorité (subventions, cérémonies, personnel,mutuelle,gaspillage en tous genres)
Payer des impôts OUI , mais pas pour en faire n’importe quoi !!!
La mairie, généreuse avec l’argent des contribuables, distribue au total 575 000 euros de subventions cette année.
Mais on constate une inégalité flagrante dans l’attribution de ces subventions .
Sont-elles accordées « à la tête du client » ou plus exactement « à la couleur de la carte syndicale » ?????
A la lecture des journaux,je constate que le budget 2009 reflète le décalage entre les besoins nombreux et grandissants de la ville , de ses habitants, et les décisions financières prises par le Maire et son équipe .
C’est un budget sans ambition qui ignore
la situation et les nécessités de VILLERUPT.
Les maires se suivent et se ressemblent!
Aucun ne voit qu’il y a trop de personnel et qu’il n’est pas employé à bon escient.
Pourquoi a-t-on toujours recours à des entreprises extérieures?
(exemple les Ets Thill pour les espaces verts)
Que font nos maçons,électriciens, peintres,menuisiers, agents de maîtrise et autres aux ateliers municipaux ?
Pourquoi 2 mairies, 2 bibliothèques quand les moyens financiers ne le permettent pas ?
Pas sérieuse du tout la gestion de la ville !!
Il y a entre 120 et 130 employés à la mairie qui perçoivent salaires , primes ,vont très souvent en formation ,pour certains bénéficient de logements à loyers peu élevés et
auxquels il est en outre attribué une subvention annuelle de 46 000 euros ,en plus des 42 000 euros versés directement pour payer en partie (50%) leur mutuelle personnelle (MGTL)
Comment voulez-vous dans ces conditions
que l’argent de nos impôts soit utilisé
pour le bien de tous , dans l’intérêt général et non pas dans l’intérêt personnel d’une minorité ???
Ce n’est qu’un scandale de plus qui mérite d’être dénoncé !!!